跆协爆财务、人事争议 遭砍1年补助

发布时间:2019-08-22小编:陈裕俐人气:

跆协爆财务、人事争议 遭砍1年补助

体育中心/综合报导

跆拳道协会日前爆出理事长吴两平经费浮报,还违法任用自己的儿子担任协会人员,教育部专案小组经过调查后,于22日发出声明对跆拳道协会进行行政处分,停止明年度工作计画经费部分补助1年,停止部分补助额度二分之一。

▲跆拳道协会遭停发补助一年。(图/取自跆拳道协会脸书)

以下为体育署新闻稿全文:

有关日前媒体披露中华民国跆拳道协会赵姓监事指控该会吴理事长违法任用其两个儿子担任协会人员,该会支用补助及其自筹经费有单据名目不清或浮报等疑似报假帐,部分经费疑遭挪用等情事,经教育部组成专案小组启动行政调查,就体育署及国家运动训练中心107年起迄今针对跆拳道协会之补助核结案及该会相应之自筹经费核结案,赴体育署、国训中心及该会进行查察及访谈该会相关人员后,完成查核报告并作出处分。摘要说明如下:

一、跆拳道协会在人事部分,有违反国民体育法(以下简称国体法)第39条第6项应利益迴避等规定:

(一)经调阅协会干事部薪资明细,吴理事长其二子并无固定领取月薪,与国体法第36条所称之专任工作人员未尽相符。

(二)吴理事长其二子虽非属协会专任人员,但依据访谈协会人员证称,吴理事长任用其二子分别兼任该会国际事务组及国际关系组组长及指定2人担任该会所办三大国际赛事之组长职务,领有出席费或工作费,故其知悉国体法第36条第1项特定体育团体不得聘僱现任理事长3亲等以内血亲为专任工作人员规定并意图规避,行为已涉违反同法第39条第6项特定体育团体理事长应遵守利益迴避原则,不得假借职权上权力、机会或方法,图谋本人或关系人之利益规定。

(三)协会工作人员异动情形未依法陈报,有资讯揭露不全、规避主管机关监督之嫌。

二、跆拳道协会在财务部分,有违反国体法第30条第1项第11款及第34条第1项第1款应建立财务稽核及管理机制与实施内部财务监控制度之规定:

(一)协会办理各项补助计画,除属体育署及国训中心补助部分,相关凭证尚可查考外,该会自筹部分,因其未建立财务运作管理之内部控制机制,致自筹款项所附支出凭证不齐或缺漏,难以查考实际支用数额及其全貌,易生浮报或不实之疑虑。

(二)依协会107及106年收支决算表显示107年总收入及总支出皆较106年增加,107年主要系活动及行政管理等支出增加,因支出成长幅度高于收入,致收支结余107年较106年由余转绌。查协会之会务运作等规制不健全,有关经费动支、采购程序相关行政流程或作业松散,107年决算复产生亏损,易遭外界质疑可能产生弊端及会务运作不透明等批评。

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